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L'entreprise et l'apprentissage au CFA des Hautes-Pyrénées

L'apprentissage en quelques lignes
  • L'apprentissage : alternance entre enseignement théorique et travail chez l'employeur, sous contrat de travail, pour des jeunes de 16 à 25 ans (voir détail des conditions).
  • Le temps de formation au CFA est inclu dans le temps de travail et est réparti pour 2/3 d'enseignement théorique et 1/3 technologique.
  • L'apprenti passe les mêmes examens qu'en enseignement scolaire.
  • Le jeune passe 50 et 70% de son temps en entreprise et est soumis aux mêmes règles que les salariés de l'entreprise.
  • 100% des apprentis du CFA sont embauchés à l'issue de la formation.
  • Le contrat d'apprentissage doit être signé entre début juillet et fin novembre.

  • Conditions financières pour l'entreprise
  • Aide à l'embauche : 915 € (sous certaines conditions).
  • Soutien à l'effort de formation : 1 525 € par an minimum.
  • Crédit d'impôt en faveur des entreprises imposées sur le bénéfice réel.
  • Exonération des cotisations patronales de sécurité sociale.
  • Les frais de formations sont couverts par la taxe d'apprentissage.


  • Tout savoir sur l'apprentissage

    Télécharger le modèle de contrat d'apprentissage CERFA N°10103 *04
    Télécharger la documentation complète sur l'apprentissage